未开启屏蔽访客功能,允许调试
评价一个人的优点(一):
1、乐于助人,善于团结,吃苦耐劳,平易近人。
2、学习上有自我的方法,学习新的的东西效率高,学习新的技能上手快。
3、做事有恒心有毅力,处事有自我的见解,而不人云己云。
4、心地善良,为人诚实,一心一意,精明能干,个性稳重,进取主动。
5、关心他人,进取主动独立工作本事强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。
6、尊敬师长,团结同学,乐于助人,是教师的好帮手,同学的好朋友,学习勤奋,进取向上,喜欢和同学讨论并解决问题,进取参加班级学校组织的各种课内外活动。
评价一个人的优点(二):
1、能够独立工作,思想成熟,应变本事强
2、举止优雅,个人性格好。
3、开朗成熟。
4、肯学习进取。
5、能够在不一样文化和工作人员的背景下出色地工作。
6、能够同他人一道很好地工作。
7、精力旺盛,思想新潮。
评价一个人的优点(三):
1、思想成熟、精明能干、为人诚实。
2、反应快、有进取心的应聘者。
3、个性稳重、具高度职责感。
4、工作很有条理,办事效率高。
5、进取主动、独立工作本事强,并有良好的交际技能。
自我评价怎么写优缺点
自我评价怎么写优缺点,在面试中,自我评价是很重要的一件事情,这会影响你的面试分,但是里面的优缺点应该怎么写才合面试官眼缘?下面我带大家简单了解一下自我评价怎么写优缺点.
优点:
1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通
2、本人性格开朗,思想正直,诚信,稳重。工作认真踏实,责任心强,善于独立思考,分析问题,解决问题。有强烈的集体荣誉感,较强的社会适应能力,良好的团队精神。能够吃苦耐劳,愿意尝试各种挑战。
3、自学能力强,善于思考,吃苦耐劳,有良好的沟通能力,善于与他人相处,富有团队合作精神,热爱运动。但人非完人,自己在某些方面还是有一定的不足,比如知识,社会经验等;不过我相信这些都是可以通过自己努力的`学习来提高的,我也正朝着这个方向努力!
缺点:
1、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
2、我什么知识或专业都想学,什么也没学精。这虽然是缺点,但是说明你比较爱学习,知识面比较广;
3、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;
4、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;
5、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时,自我评价是关注的重点之一,自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
优点:
我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,记得有好几次,同学或老师约了我见面,我答应以后必定按时到达指定约会地点,即使有急事也从不失约,给他们留下了深刻的映像。
由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。在学习知识的同时,我更懂得了,考虑问题应周到,这在我的毕业论文设计中充分展示了出来。我这个人有个特点,就是不喜欢虎头蛇尾,做事从来都是有始有终,就算再难的事也全力以赴,追求最好的结果,正因为如此,我把自己的意志视为主要因素,相信只要有恒心铁棒就能磨成针。
一个人最大的敌人不是别的什么人,而是他本身。这么多年来,我一直都是在跟自己作战,准确地说,是和自己的意志战斗。现在想起来,我确实比以前坚毅了许多,但我不会松懈下来的。以上这些优点,是我今后立身处世的根本,我应该继续保持,并不断以此鞭策自己奋发向上。
缺点:
1、性格方面的弱点,有时给自己压力过大,急于求成,过犹不及。
2、在担任团队领导的时候,涉及到队员的利益的时候,有时为队员考虑的太多,导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、不主动锻炼身体,除了和朋友一起打篮球和其他球类运动。
4、工作起来,有时会忘记时间。昨天晚上就很晚睡,大概24:00过的样子,一直忙省分行领导给的2009届新入行大学生培训电子杂志的工作。
5、在交朋友的时候,喜欢故事经历丰富的朋友,不喜欢朋友没有故事,太平淡。
个人自我评价优缺点
个人自我评价优缺点,每个人都要及时的对自己的性格进行总结,这样才能发现自己的不足,才能更好朝着为了的方向不断努力。以下就是我为大家整理的一些关于个人自我评价优缺点的资料,大家一起来看看吧!
自我评价优点:
第一、性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二、性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三、勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四、责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五、公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
针对自己的特点进行答,学会避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的答,考生参考。
自我评价缺点:
第一、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重;
第二、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三、什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
第四、对社会上新兴的’生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
第五、对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
第六、办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
第七、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。
一、自我评价:
优点:自制力好;对环境适应能力较强;善于思考;有责任心;能理解别人。
缺点:性格内向,不太主动与人沟通;有时太在意别人的看法和评价,而忽略了自己;情感较脆弱,有自怜倾向。
二、家人评价:
优点:懂事;尊敬长辈;有进取心。
缺点:有时缺乏信心;太单纯。
三、老师评价:
优点:学习踏实认真;做事稳重,细心;尊敬师长。
缺点:不太主动与同学沟通。
四、亲密朋友评价:
优点:老实;注重承诺;乐于助人;善于接纳他人意见。 缺点:不爱说话,喜欢安静;不善于拒绝他人。
五、同学评价:
优点:对同学真诚,乐于助人。
缺点:做事不够果断。
六、其他社会关系评价:
优点:礼貌,谦虚,认真。
缺点:缺乏自信;做事因太注重细节而忽略全局。
自我认知小结
我是一个有理想的人,希望能成为对国家有用的人才,自我感 觉我是一个喜欢安静的人,喜欢安静的想问题。有时候莫名的喜欢沉默。缺点还是很多,做事优柔寡断。有时候做事没主见。希望以后可以慢慢改好。我坚信知识改变命运,态度决定一切。
自我评价优缺点
自我评价优缺点,有时候我们在工作上或者是学习上,需要自己写个人评价的,但是很多人都是不会写的,感到十分的苦恼,我为大家整理好了自我评价优缺点的相关资料,一起来看看吧。
自我评价优点:
第一,性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作;
第二,性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作;
第三,勤奋好学,善于总结,适合做教学、科研工作;
第四,责任心强,善于助人,适合做服务、保障工作;
第五,公正无私,处事公道,适合做执法、行管工作。
针对自己的特点进行答,学会避本岗位的特点,把缺点转化为优点,以下是几种供缺点的答,考生参考。
自我评价缺点:
第一,不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的`难度,但是交友慎重;
第二,办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;
第三,什么知识或专业都想学,什么也没学精,但比较爱学习,知识面比较广;
第四,对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢,但是比较传统,不盲目跟随潮流;
第五,对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人,但是比较有主见,有一定的原则性;
第六,办事比较急,准确性有时不够,但是完成工作速度较快;
第七,对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少,但是独立完成工作任务的能力较强。 自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势,才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。找到自己满意的工作。
一、自我评价:
优点:自制力好;对环境适应能力较强;善于思考;有责任心;能理解别人。
缺点:性格内向,不太主动与人沟通;有时太在意别人的看法和评价,而忽略了自己;情感较脆弱,有自怜倾向。
二、家人评价:
优点:懂事;尊敬长辈;有进取心。
缺点:有时缺乏信心;太单纯。
三、老师评价:
优点:学习踏实认真;做事稳重,细心;尊敬师长。
缺点:不太主动与同学沟通。
四、亲密朋友评价:
优点:老实;注重承诺;乐于助人;善于接纳他人意见。 缺点:不爱说话,喜欢安静;不善于拒绝他人。
五、同学评价:
优点:对同学真诚,乐于助人。
缺点:做事不够果断。
六、其他社会关系评价:
优点:礼貌,谦虚,认真。
缺点:缺乏自信;做事因太注重细节而忽略全局。
自我认知小结
我是一个有理想的人,希望能成为对国家有用的人才,自我感 觉我是一个喜欢安静的人,喜欢安静的想问题。有时候莫名的喜欢沉默。缺点还是很多,做事优柔寡断。有时候做事没主见。希望以后可以慢慢改好。我坚信知识改变命运,态度决定一切。
自我评价优缺点简短如下:
自我评价优点:
第一、性格内向,办事认真,适合做文秘、财会工作。
第二、性格外向,善于交际,适合做公关、营销工作。
自我评价缺点:
第一、不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度,但是交友慎重。
第二、办事比较死板,有时容易和人较真,但是比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性。
自我评价发展规律。
其发展的一般规律是:评价他人的行为评价自己的行为评价自己的个性品质。它是自我教育的重要条件。人对自己的思想、动机、行为和个性的评价,直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。
一个人如果能够正确地如实地认识和评价自己,就能正确地对待和自理个人与社会、集体及他人的关系,有利于自己克服缺点、发扬优点, 在工作中充分发挥自己的作用。实事求是地评价自己是进行自我教育、自我完善的重要途径之一。
人的知识,才能通常是处于离散,朦胧状态的,需要人们不断地挖掘,发现和开发。每个人从自身兴趣爱好,思维方式的特点,毅力的恒久性,已有的知识结构,献身精神等方面可以作出自我评价。
是指一个人对自己的身心状况、能力和特点,以及自己所处的地位、与他人及社会关系的认识和评价。一个心理健康的人作出恰当的自我评价,他们能体验到自己存在的价值,对自己的能力、性格、优缺点能客观评价。
同时,能接受自己,对自己抱有正确的态度,不骄傲也不自卑。心理不健康的人常缺乏自知之明,对自己的优缺点缺乏正确的评价,自高自大,自我欣赏,还有的是自暴自弃。