居然之家待遇怎么样(居然之家公司待遇怎么样)
本文目录
- 居然之家待遇怎么样工资多少具体怎么算的
- 居然之家是国企么待遇怎么样
- 居然之家现在得待遇怎么样发展前景呢楼层管理
- 济南居然之家财务待遇怎么样啊，有双休和五险一金吗
- 居然之家怎么样啊
- 居然之家待遇怎么样面试都注重什么
居然之家待遇怎么样工资多少具体怎么算的
研究生毕业基本工资4050，本科生3350，再每个月扣除700-800的五险一金，到手自己算，所谓的升职、外派，等一百年也不会落到没有关系人的头上，经理以上是一个小团体，一切都是他们把持！苦海无涯，头才是岸！
居然之家是国企么待遇怎么样
居然之家不是国企。
待遇：本科毕业生工资根据所在岗位的不同而不同，管理岗位大概在六七千元左右，销售岗位基本工资在二三千元左右，总工资会在五千元以上。
居然之家现在得待遇怎么样发展前景呢楼层管理
我朋友就在武汉居然之家做楼层管理员，干了1年多了现在工资才2000出头到手，本想2015年能升到楼层主管这样工资就能高点现在没希望了，打算年后要跳槽了。听他说领导拿得多店经理工资挺高他们基层的拿的就少了。而且他现在只有社保连公积金也没有。福利也不行。码字不容易，望采纳我的答。
济南居然之家财务待遇怎么样啊，有双休和五险一金吗
得看具体岗位，职员、主管、经理、总监、总待遇是不一样的啊本站本站根据具体的工作职责还有不同，居然之家的薪酬体系还算严谨的如果你是一般职工签订正式劳动合同后，会有双休和五险，但是一金好像没有，工资在1200-1500之间。如果主管、经理级别1800-3000之间，可以持有某某职称证书的、某某技能证书的还要多的多。总监级别以上一般都有职称或者技能证书而且工作经验也相对丰富，工资多在6000以上，不设上限
居然之家怎么样啊
居然之家我个人觉得它的售后还是有一定保障的，对于自己里面的品牌都有一定的管理性，能够选择一些比较适合并且比较保证质量的品牌入驻自己的店面。我个人觉得居然之家还是稍微可信一点的品牌。
居然之家待遇怎么样面试都注重什么
我虽不是财务，但同样也是后勤，希望我的答能帮到你。待遇：本科毕业生入职时2级员工百，待遇3700险前，有一年以上工作经验就是一级员工，险前4100，一年升一级差不多，奖金单算。面试侧重点度：这个我不是很清楚，财务方面可能经理会问些问题，但基本不会有太大问题，表现的积极稳重什么的就好，不难。休息：一周两天，但不能连休，周1-5挑一天休，周6日挑一天休。节假日休？商场你见有能让你修的么答，这边的话五一十一有三天，听经理安排休，其他小假你别想那么多了。希望能帮到你
