日立电梯公司怎么样(日立电梯工资待遇怎么样)
本文目录
- 在日立电梯公司当业务员前景如何
- 日立电梯怎么样工资待遇
- 日立电梯（山西）工程有限公司怎么样
- 吉林日立电梯工程有限公司怎么样
- 日立电梯公司好进吗
- 日立电梯有限公司倒闭了吗
- 日立电梯（中国）有限公司怎么样人力资源管理师的待遇如何有哪些福利
- 日立电梯(中国)有限公司山东分公司，这家公司公司好进吗
在日立电梯公司当业务员前景如何
非常好，日立电梯世界五百强，福利待遇也不错。如果长时间做下去，会有稳步的升值机会。
日立电梯怎么样工资待遇
该公司长年挂在招聘网站招人，应该不怎么样，听说刚进去工资极低，之前在网上看到以下新闻，可以参考。
#双12日立电梯员工跳楼事件#双12当天，当全国都在疯狂购物的时候，日立电梯却出现跳楼事件,警车与救护车都来了，屋顶欲跳楼员工与身后试验塔上的巨大的日立电梯标志成为鲜明对比，真是巨大的讽刺。该事件发生地点为日立电梯位于广州番禺的大石工厂，日立电梯总部亦位于此。据知情人士透露日立电梯为中日合资企业，由日方控股以中方管理管理为主，通过近二十年的发展，目前体量较大，内部政治斗争严重，腐败横行。因国内只负责低端梯种的研发，技术含量低，基本每隔几年就会对薪酬渐高的老员工或异己进行打击清理替换。如近年来产品开发部部长吴红兵通过指使下属采用对员工进行辱骂、胁迫、强制结束劳动合同等形式，造成大量老员工被迫离职，其部内有一个科近几年几乎进行了整体“换血”清理，对员工生计造成巨大影响，成为名符其实的血汗工厂。不知此次跳楼事件是否与此有关不得而知。
日立电梯（山西）工程有限公司怎么样
简介：日立电梯（中国）有限公司是日本日立集团在华唯一的电梯生产企业，2006年电梯销量达到21600台，销量排名全国第一，为国内最大的电梯生产厂家之一，在美国财富周刊世界500强企业中，日立排名第22位，在世界电机企业中高居第2位。为全国推进用户满意工程的50家先进企业之一（电梯企业唯一），并连续多年在国内电梯行业“满意产品”、“满意企业”、“满意服务”评比中同时荣获三项满意大奖。日立电梯（山西）工程有限公司是日立电梯（中国）有限公司在山西设立的唯一省级分支机构，负责日立电梯公司在山西地区电梯销售、安装、维护保养等业务。公司地址位于太原市和平南路157号西南大厦六层，公司的经济性质为中外合资企业，注册资金为500万元。公司现有员工70人，80以上的管理骨干和技术人员为大专以上文化程度，并具备中级以上的专业技术职称，公司设有工程部、营业部、管理部等职能部门，并在长治、临汾、大同等地设有售后服务办事处。日立电梯（山西）工程有限公司在山西地区的大项目有星河湾、富力、当代、万科、万达、恒大、丽华苑、迎泽宾馆、太钢集团、铜锣湾商业广场、沃尔玛购物广场、海外海大酒店等。公司在山西太原、大同、长治、临汾、阳泉、运城、介休、侯马、离石、榆次等市县均设有售后服务站，拥有售后服务人员一百多人。法定代表人：梁耀强成立时间：2000-01-30注册资本：500万人民币工商注册号：140192210001247企业类型：有限责任公司(中外合资)公司地址：太原市亲贤北街79号茂业中心2201号
吉林日立电梯工程有限公司怎么样
吉林日立电梯工程有限公司是2011-01-28注册成立的有限责任公司(外商投资企业与内资合资)，注册地址位于长春市解放大路338号21世纪国际商务总部22层。
吉林日立电梯工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91220102565094139N，企业法人徐俊杰，目前企业处于开业状态。
吉林日立电梯工程有限公司的经营范围是：乘客电梯、载货电梯、杂物电梯、液压电梯、自动扶梯、自动人行道的安装、维修、改造、保养；电梯零配件销售；电梯技术咨询；建筑智能化工程施工X（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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日立电梯公司好进吗
好进。日立电梯全称为日立电梯有限公司，成立于1995年，公司的面试难度不高，不需要高等学历，公司是好进的，工作难度也不高。
日立电梯有限公司倒闭了吗
没有。根据查询相关资料显示，日立电梯有限公司没有倒闭，日立电梯有限公司, 成立于1995年, 日立中国成员, 位于广东省广州市, 是一家以从事通用设备制造业为主的企业，并已于2016年完成了战略融资。
日立电梯（中国）有限公司怎么样人力资源管理师的待遇如何有哪些福利
楼上这些人说的都是废话。我是日语专业，非常了解日企文化，现在一家国企做人事工作。给你提供一点建议。1、不要对日企的薪酬抱有任何幻想，刚进日企的所有人员基本工资都在月薪5000以下，视你个人的工作年限和个人能力依次降低，每年涨薪不超过10%。你可以算算在这家工作至少工作多少年才能上万。大多数一年14薪-15薪，除个别高级企业。2、日企很稳定，不太裁人。但是你要知道兔子急了也咬人的。3、日企的领导都是日本人，中国人晋升上去的也有，不外乎几种人群：有专利技术贡献给公司的、和日本人结婚的、有在日留学经历的，任何人进去都希望你会学日语。4、日本公司不太注重学历，大专以上就可以（因为本科、研究生太贵），只需要安分守己工作的人，不需要你有太多的创新和想法，不太接受下属的建议。需要你全盘接受他们的企业文化。5、福利完善：有加班工资，车贴、饭贴、交通补贴，五险一金。完全执行国家法规标准。6、所有日企的人力资源管理都是按班就部完成的，不需要你有太多的创新精神，因此待遇不会非常突出，薪资高低跟你个人的工作经验和负责的事业部大小有关系，在此不多谈了。希望对你有帮助。
日立电梯(中国)有限公司山东分公司，这家公司公司好进吗
公司是不错，但是不管在哪里你要有真凭实学，有能力可以选择环境，没有能力是就只能被环境选。
日立电梯（中国）有限公司山东分公司于2001年09月17日成立。法定代表人蒋逸剑,公司经营范围包括：销售电梯、自动扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程及其零部件；
提供电梯、自动扶梯、自动人行道、建筑智能化系统工程及其零部件的售后安装、维修、改造及保养服务、咨询服务（以上凭许可证经营）等。
