未开启屏蔽访客功能,允许调试 年轻人做监理是不是很丢人(干监理的好处和坏处) - 戎宏小常识
当前位置:首页 > 正文

年轻人做监理是不是很丢人(干监理的好处和坏处)

更新时间:2025-05-11 01:26:25 阅读量:97

本文目录

  • 年轻人干工程监理有前途吗
  • 为什么监理永远缺人
  • 为什么都说年轻时候不要干监理
  • 年轻人干监理真的不好
  • 年轻人做监理工作没前途吗
  • 听说年轻人做监理工作没前途,以后会被嫌弃,是这样吗
  • 监理工作好吗(对于年轻人来说)
  • 监理真不适合年轻人做吗
  • 为什么年轻人不适合干监理的真正原因

年轻人干工程监理有前途吗

监理行业,对于年轻人而言,如果只是做监理员真的没有什么前途的,工资待遇也就2500到5000左右,有些朋友就问:不是还有吃拿卡呢?吃,是吃不出前途的,卡拿本身就是非常不受尊重令人讨厌的事,毕竟未来的发展这种事会越来越少。如果真的想在监理行业工作的年轻人,我想提几个发展方向的建议:

方向1:一定要给自己设立目标:报考注册监理工程师,未来有机会做总监,增加收入,有经验有注册监理工程师的总监月薪1万到1.3万左右。再加点项目年终奖,虽然发不了大财,但是相对于很多打工人来说也不错了;考完监理工程师可以再考其他证书,为自己的职场多提供一条选择的路!

方向2:如果真不想考证书,那么也可以往监理业务方向发展,刚开始时要学会看施工图纸、现场监理管理等,然后在工程行业积累人脉,为以后往监理业务发展打好基础,做业务熟练了一年业务提成也有十几、二十多万左右,虽然有难度,但是也是一个努力方向!不喜欢考证而喜欢打交道的朋友比较适合走这条路。

为什么监理永远缺人

  • 01

    监理员工资不高,而且福利待遇也很一般。对于刚毕业的年轻人而言,正是事业的基础时期。从事监理职业,往往工作过于懒散,无压力,缺乏主动学习机会。即使有颗积极向上的心,但接触的内容太过于广泛,往往难以深究。

    为什么监理永远缺人?

    一、监理工资低、晋升慢

    这点恐怕是最实际的,一般监理员工资真的不高,普遍4-5K,而且福利待遇也很一般。从监理员到监理工程师,除了经验与年限的积累,更需要获得监理工程师执业资格证书。

    二、监理日子太过于“混”

    对于刚毕业的年轻人而言,正是事业的基础时期。从事监理职业,往往工作过于懒散,无压力,缺乏主动学习机会。俗话说,人不逼自己一把永远不知道自己有多强,作为监理,太缺少“逼自己一把”的机会了。除了工作强度低,年轻人也容易学到“吃、拿、卡、要”等不劳而获的坏毛病,从而缺乏奋斗的动力。

    三、监理泛而不专

    做监理,即使有颗积极向上的心,因为接触的内容太过于泛,往往难以深究。久而久之,只会“假大空”,而无法真正务实的处理一些事情。很多人会说,开发商不也是很泛。监理跟开发商不一样,监理只是旁观,接触的只是皮毛,开发商操心的是自己口袋里的钱怎么花,怎么会一样?

    四、做监理没面子

    做监理往往给人感觉年轻人不学好,好吃懒做。“监理监理,监而不理”,这是建筑行业施工方对监理的评价。除了工作上的阿谀奉承,背地里,施工方是看不起监理的。因此,从事监理行业,某种意义上有失面子。

为什么都说年轻时候不要干监理

有四个原因:

第一、同在一个工程项目,条件相同,人家施工员拿四五千,监理员只能拿一千。这是一个大环境,监理拿的本就是少,而且年轻人干监理说出去,别人认为你不上进!

第二、监理行业的弊病,别人就会认为你只会“吃,拿,卡,要”没有真本事。头问你这个墙怎么做,那个管怎么安,你都不会,就更尴尬了。

第三、监理单位人杂,什么人都有,要么是公司某位领导亲戚,要么是司机,门卫,屠夫等职业混杂的,可想而知,这是什么行业。

第四、没有晋升空间,只能在现场待着,在监理整个行业中确实存在,如果新入行的年轻人没有保持初心,那么很可能就是以上的典型!

注意事项:

1、监理或许更能看到人间百态,对于自己处理各方关系会有着帮助。自己的阅历,处事方式就会得到提升!

2、监理作为法律要求的合法存在,必然有着他的道理,只是目前环境偏离了原来引进它的初衷。作为年轻人,投入进来,从基层开始,积极探索,学会处世之道,那么监理会越来越净化!

年轻人干监理真的不好

最近我看到很多年轻监理纷纷辞工,网络上也有很多关于丑化监理的言论,认为监理无所事事,低收入,前途渺茫等等,无可否认每个人都有自己选择的职业方向,正所谓道不同不相为谋,在这里我就人们对监理的几个误解说说自己所认识的监理行业:做监理工作关键是要“眼勤、嘴勤、手勤”,具体来说眼勤就是善于观察,施工单位干活时,能及时看出存在的问题,比如钢筋垫块不到位,箍筋间距加密区和非加密区间距是否合适,滚压直螺纹套筒漏丝是否符合规范……接下来嘴勤就是发现了问题及时找相应的负责人提出以上问题并令其改正;手勤就是坚持写监理日志,及时给施工方发监理通知,做好监理例会的会议纪要,注意各种监理资料的整理归档。做监理涉及的知识面比较广,当然主要还是土木工程和建筑相关,刚入行最好多去现场,多和前辈交流,不耻下问,因为实际工作中有些时候并不是按书本上讲的进行施工或者一些名称遵从习惯叫法而叫人费解,比如图纸上要求顶板上下皮钢筋尽量通长配置,条件不允许时焊接,但施工方有时采用搭接,而且甲方和设计单位也同意,这时就要注意搭接的位置和锚固的长度问题了;加在梁里的吊筋,通常叫元宝筋,有的地方叫盆儿铁……好的监理可以帮助建设单位管理好整个工程的进度,质量,投资和安全,也可以解决施工单位遇到的很多实际问题,整个建设过程只有监理全程参与,才能保障工程保质保量按期竣工,监理的重要性由此可见一斑。另外就是只要进入建筑、路桥等工程专业领域,一方面很重视现场经验,另一方面也重视资格证书,如果考取全国注册监理工程师,一级建造师,一级结构师……这个是学每个工程的人应该知道它们的价值。三言两语很难详细阐述监理的工作,有些人说监理没事做,一方面有该行业还比较年轻,监理人员素质参差不齐,另一方面也有建设方、施工方的原因。如果你是个有心人你会发现,好的监理什么都懂,施工中即使很专业的工种负责人也得征求监理的意见。总之,如果决定今后在工程领域发展,实践是最重要的,不能老是看图说话,纸上谈兵,将实践与书本结合,几年之后,学到了工程领域的真谛,就前途无量了!

年轻人做监理工作没前途吗

有前途。

年轻人干施工有以下好处:门槛要求较低,接触施工现场机会多,所以学到的东西会很多利于让你较快的成长,后期发展会比较快,选择的方向会比较多,比如说做预算、监理或咨询等。

年轻人干监理有以下好处:门槛低,工作轻松,最大的好处是自己时间多,接触的知识点多,专业面更宽更广。

监理简介:

“监理”可理解为名词,也可理解为指一项具体行为的动词。其英文相应的名词是supervision,动词是supervise。由此可见,监理是一外来组合词,其在我国汉语辞书中尚无明确定义,如何完整准确地解释和理解其涵义,需要作进一步研究和探讨。

我国的建设监理制度是从国外引进的,其中"监理"一词即借鉴了日本等国家的称谓。日本建筑基准法和建筑士法均明确规定了建设监理制度,凡私人业主进行工程建设必须委托有资格的建筑士(即我国所称的建筑师)担任工程监理,否则工程不得进行。

听说年轻人做监理工作没前途,以后会被嫌弃,是这样吗

不是这样,年轻人干监理有以下好处:门槛低,工作轻松,最大的好处是自己时间多。接触的知识点多,专业面更宽更广。

个人建议如果学历足够,肯干肯沉下心学习,最好还是先做施工。年轻时最好别做监理,但如果想考证,想轻松,无经济压力,可以考虑先做监理。

简介

如果想进监理公司,千万别进杂牌公司或小型监理公司,一定要进当地比较大的监理公司,因为监理行业本来就混乱,而且在很多小项目监理所需要的技能和管理水平要求很低,这样你根本学不到东西,除了规范上东西自己学习外,对你自己实践中的技能水平和管理能力提升有限。

如果你在大型监理公司干几年,积累了管理经验和能力,技能水平得到提升,并考了相关证书,这样你的待遇就上去了,但前期会很艰难。

监理工作好吗(对于年轻人来说)

并不好,学不到东西,每天玩玩手机就能完成,虚度光阴。要是打着学习的态度去做,很容易超出工作范围。你懂得,超出的范围,你做对了是别人的功劳。错了就是自己的。大多年纪大从事这种工作。处于一种吃不饱,饿不死的工作。我认为监理是一种不可缺少的位置,防止施工方偷工减料。但是若施工方不把年轻人放在眼里,你就只能处于一种摆设。因为年轻人不会得罪人,也不懂,说白了他当着你的面偷工减料你都不一定能看出来,鬼知道他使用的材料是多少钱的,你总不能挨个去问。综上所述,我认为年轻人不适合做监理。 来自职Q用户:刘先生做任何工作没有好不好之说,只要你用心做都会有所收获。我有好多朋友一直做的监理,然后考了注册监理师,收入待遇也是不错的。希望对你有所帮助。 来自职Q用户:于先生

监理真不适合年轻人做吗

经理,我感觉不太适合年轻人去做的实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看全是一些老中老年人,基本上50多岁的有家,有室就我一个经理,我感觉不太适合年轻人去做的实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看全是一些老中老年人,基本上50多岁的有家,有室就我一个相对来说比较年轻的去做经理,我感觉不太适合年轻人去做的经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不太和说不上话经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不太和说不上话,所经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不太和说不上话,所以在那经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不太和说不上话,所以在那种环境下我经理,我感觉不太适合年轻人去做的,实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看,全是一些老中老年人基本上50多岁的,有家有室,就我一个相对来说比较年轻的,就做经理,感觉跟他们格格不入很多人情世故,还有这个三观都不太和说不上话,所以在那种环境下我是度日如年,然后我就出来经理,经理,我感觉不太适合年轻人去做的实话实说,我2020年在河北那边干过两天经理,去现场一看全是一些老中老年人,基本上50多岁的有家,有室就我一个相对来说比较年轻的去做监理,感觉跟他们格格不入,很多人情世故,还有这个三观,都不太合说不上话,所以在那种环境下我是度日如年,然后我就出来了,所以我感觉监理这个职业真的不太适合年轻人去做的。

为什么年轻人不适合干监理的真正原因

也没有说不合适的,只是刚做监理,没有监理工程师证和工作经验,工资比较低。监理工程师的考试条件比较高,必须是取得关规定评聘的工程技术或工程经济专业中级专业技术职务,并任职满三年,才能报考。导致很多刚入行的人不能参加考证。监理是前期靠熬和自学,几年后才能有起色。