幕墙设计师的职业要求(园林设计师职业要求)
本文目录
- 幕墙设计师的职业要求
- 幕墙设计师的发展前景怎么样
- 哪里有外墙设计师外墙设计师电话
- 幕墙设计师年薪能达到2万吗
- 幕墙设计师需要那些资质证书
- 外墙设计与幕墙设计有什么区别
- 幕墙设计师的工作内容
- 幕墙设计师和施工员哪个有前途
- 幕墙设计师工资收入多少
幕墙设计师的职业要求
1、掌握幕墙及建筑外装修工程施工流程，熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准，有一定的工程设计能力，良好的现场施工管理协调能力等。2、对幕墙项目工程项目进行设计，包括项目前期的投标方案设计及项目后期的施工图设计。3、负责绘制施工图、工艺图及编制投标文件中的投标方案图。4、能熟练使用CAD、Rhino等相关软件5、掌握结构设计计算的原理,有幕墙结构概念；6、具有良好团队合作意识。
幕墙设计师的发展前景怎么样
中国幕墙行业萌发于上世纪80年代，呈现“起步晚，发展快”的态势。30多年以来，伴随国民经济的持续快速发展和城市化进程的加快，我国建筑幕墙行业实现了从无到有、从外资一统天下到国内企业主导、从模仿引进到自主创新的跨越式发展，到 21世纪初我国已经发展成为幕墙行业世界第一生产大国和使用大国。并且从市场潜力看，随着我国城市建设占用耕地与保证粮食安全之间的矛盾日益尖锐，城市地区尤其是沿海发达地区可用土地已近极限，因此高层和超高层建筑是最优选择，而幕墙是高层建筑的最佳外围防护结构。此外，中国是在建和拟建超高层建筑最多的国家，在建和拟建150米以上建筑数量占全球的41.40%，200米以上建筑数量占全球的48.50%，这将进一步推动幕墙行业的发展。目前幕墙企业大致可以分为三大阵营，第一类是以北远大、南江河、中凌云此类以行业龙头企业为代表的第一阵营；第二类是以金螳螂、亚厦股份、中国建筑这样以大型建筑或装饰企业为依托的幕墙子公司为主组成的第二阵营；第三阵营就是市场上的小型企业。第三阵营优势在响应快、灵活易变通，但是伴随现在建筑规模的提升，技术难度的加大，以及行业规则的规范，这类企业的市场空间将会被逐步挤压。第二阵营水平参差不齐，主要取决于母公司的主营业务及政策倾向，发展态势较为不确定。第一阵营企业规模都在十亿以上，技术完备，管理规范，在全国乃至全球都有很强的核心竞争力的企业。这类企业在现在的市场行情和规范要求下，将会强者更强，保持较高规模增长。
哪里有外墙设计师外墙设计师电话
像这种外墙设计师有很多，你只是没有找到合适的地方，现在有很多城市里面都有装饰公司，装饰公司里面就有很多外墙设计师，你不妨去联系一下
幕墙设计师年薪能达到2万吗
能。幕墙设计师，是建筑设计的重要一环，负责编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计。幕墙设计师月薪在8000-10000不等，随着工作资历的加深年薪会越来越多，会超过2万元的。幕墙设计师是建筑行业较为稀缺的人才。
幕墙设计师需要那些资质证书
建筑幕墙工程施工设计一体化资质建筑幕墙专项工程设计与施工企业资质标准 一、总则 （一）根据《建筑业资质管理规定》（建设部87号令）、《建设工程勘察设计资质管理规定》（建设部93号令）的原则，及有关建筑幕墙工程的质量安全管理规定，结合建筑幕墙行业发展的实际情况，制定本标准。（二）建筑幕墙专项工程设计与施工企业资质设一级、二级两个级别。（三）建筑幕墙专项工程设计与施工资质的承包工程范围包括各类型建筑幕墙工程的设计和施工。（四）本标准中所指工程业绩的指标是指已竣工并验收合格的建筑幕墙工程。（五）本标准中所指的具有注册资格的工程技术人员应是在本企业注册的人员。（六）具有建筑幕墙专项工程设计与施工资质的企业，可承担相应的工程设计、施工业务，还可承担相应工程的工程总承包、项目管理、工程咨询等业务。二、标准 （一）一级1、企业近5年承担过下列2款中的1款工程的幕墙设计、施工，工程质量合格。（1）单位工程建筑幕墙面积10000平方米以上的幕墙工程2项；（2）单位工程建筑幕墙面积6000平方米以上的幕墙工程6项。2、总工程师具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有一级注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格；设计总负责人具有8年以上从事建筑幕墙设计工作经历并具有一级注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格。3、企业具有一级注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格的不少于6人。4、企业具有独立企业法人资格，工商注册资本金不少于1000万元, 净资产不少于1200万元，有健全的质量保证体系和良好的技术装备。5、企业近3年最低年工程结算收入不少于4000万元，且运营情况良好。（二）二级1、企业近5年承担过下列2款中的1款工程的幕墙设计、施工，工程质量合格。（1）单位工程建筑幕墙面积6000平方米以上的幕墙工程2项；（2）单位工程建筑幕墙面积2000平方米以上的幕墙工程4项。2、技术负责人具有6年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有二级以上注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格；设计负责人具有6年以上从事建筑幕墙设计工作经历并具有二级以上注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格。3、企业具有二级以上注册建造师（注册结构工程师、项目经理）执业资格的不少于5人。4、企业具有独立企业法人资格，工商注册资本金不少于500万元，净资产不少于600万元，有健全的质量保证体系和良好的技术装备。5、企业近3年最低年工程结算收入不少于1500万元，且运营情况良好。三、承包业务范围 （一）一级各类型建筑幕墙工程的设计、施工。（二）二级单位工程合同额不超过企业注册资本金5倍且单位工程面积在8000平方米及以下的建筑幕墙工程的设计与施工。 四、附则 （一）二级资质企业晋升一级资质的，应在上两年内无违法违规活动或者质量、安全责任事故，且除对“企业资信”第1、5项工程业绩不作要求外，其它条件均应符合一级资质标准的要求。（二）取得《建筑幕墙专项工程设计与施工企业资质》证书的单位，其原《建筑幕墙专项工程设计资格证书》、《建筑幕墙专项工程专业承包企业资质证书》收注销。（三）本标准由建设部负责解释。（四）本标准自颁布之日起施行。
外墙设计与幕墙设计有什么区别
外墙一般设计院就设计号，幕墙设计院一般就绘个分隔图，具体的有幕墙公司进行专业设计。
幕墙设计师的工作内容
编制幕墙工程设计计划，进行幕墙结构体系方案设计；工程图纸设计、幕墙设计标准化及流程体系建设；幕墙及建筑外装修工程施工技术及现场管理；参加幕墙及建筑外装修工程各项现场验收、评定、竣工验收备案、物业移交工作；幕墙绘图和生产配合。
幕墙设计师和施工员哪个有前途
幕墙设计师前途还不错，一个好的幕墙设计师同时要具备结构知识和美学方面的修养，做的好话可以开设计室和承揽工程项目。单纯施工员的专业不如设计师，相对而言不容易做好幕墙报价的准确成本，减小了竞争力度。仅限于办公室做幕墙图纸设计的话，同样缺少施工能力，对现场成本的把控预期不足。个人认为做一个好的幕墙设计与称职的幕墙施工均需具备整合上述两个专业的业务能力，今天你是专业人士，明天就可能晋级成为老板。
幕墙设计师工资收入多少
幕墙设计师新手入行的薪水在1500元/月~4000元/月，在全国的平均月薪在8500元/月左右，薪资范围在1500~2.5万元/月。大公司总工级别的幕墙设计师的年薪甚至超过100万。
