电梯维保为什么招不到人(做什么都行千万别学修电梯)
本文目录
- 为什么不建议干电梯维保
- 做电梯维保难道就认识不到女生吗
- 为什么都不干电梯维保
- 电梯行业维保前景怎么样
- 电梯维修工有前途吗
- 国内电梯维保行业真的很不尽人意吗
- 电梯维保工越来越难找啊，有好方法嘛
- 电梯维保有发展空间吗有何钱途！
- 我是应届毕业生，在实习，想做电梯维保方面的工作，但是好像江苏周边包括江苏怎么都不需要实习生
- 我很想找一份电梯维保的工作，但是不知道有没有发展前途，现在找工作没有经验感觉好难啊
为什么不建议干电梯维保
为什么不建议干电梯维保原因如下：第1个原因是这个工作比较脏，每天工作结束之后手指的指甲里都是油泥，衣服上也黑乎乎的，时间长了之后会发现手上的黑色油泥根本就洗不掉。第2个原因是这个工作常年必须在外到处奔波，不管是下雨天还是下雪天，只要接到任务就必须要去维修。第3个原因是干电梯维保会得职业病，因为干这种工作一天三餐是不固定的，而且修电梯的时候会跑来跑去的，颈椎和腰椎非常的酸痛。电梯维保这份工作还是非常辛苦的，而且也都是早出晚归，如果一个地方的电梯出现问题那相应的维修人员都要第一时间去进行维修。 其次就是因为做电梯维保这份工作还是非常脏的，另外就是因为电梯维保这份工作的工资还是比较低的，现在维保行业的竞争压力其实是非常大的，有很多企业都是为了赚钱，只能接很多的项目而造成维修工人能够得到的工资比较少。 现在不管做什么工作都是有一定的压力的，而且也不是所有的工作都能赚到很多钱的。
做电梯维保难道就认识不到女生吗
我公司就是做电梯维保的，公司里女孩子就只有我一个，可我不是做电梯维保的，一般做电梯维保的都没有女生，要想在工作中认识女孩子真的很难。建议你参加一些公益活动吧，比如做义工，义工团里也有很多女孩子。
为什么都不干电梯维保
1、电梯维保太脏
平常维保电梯的时候，看到维保工的衣服是脏的。其实，一年到头，衣服也差不多都是脏的，穿不了几次新衣服，怕搞脏！衣服脏只是一方面，每天工作下来，手上指甲缝里、纹路里的油泥总也洗不干净，时间长了都成“黑手党”！
2、电梯维保都是户外奔波
维保电梯需要到各处奔波。冬天三九严寒，雪花纷飞，手里拿着工具像握着一块冰，好不容易积攒起来的热气转瞬就没了，人冻得哆里哆嗦还要去修梯。夏季里高温酷暑，在炎热的太阳底下，汗水滴滴答答，一会就把衣服塌透了，衣服干了上面一层白色的盐碱。
3、电梯维保工职业病
电梯维保工一日三餐都不固定，饥一顿饱一顿。修梯的时候，跑机房、下底坑、爬轿厢，长时间下来，颈椎、腰椎、膝盖有些酸痛。
4、收入付出不成正比
维保由于竞争激烈，价格压得很低，利润很薄，企业为了赚钱，只能多接项目，造成维保工活多钱少。
注意隐蔽工程施工
水电改造是新房装修中的隐蔽工程，如果施工不严谨的话，不仅会造成安全隐患，并且会导致麻烦不断。因此大家在水电改造前一定要确定好各个地方的水电方位。
另外，大家在施工时，不能将水管竖着或者斜靠着摆放，而要平躺在地面上，以免管子变形，以后放管的时候操作难度大。
电梯行业维保前景怎么样
电梯行业维保前景：
随着科学技术水平的不断提高，电梯行业的工业技术水平也不断地提高，产品结构亦有较大的改善，各种零部件如传感元件、保护装置都在进一步地完善与提高，这促进了电梯维修保养行业的发展。
自1949年起步开始，我国的电梯维修保养行业大致经历了4个阶段，每个阶段都有其鲜明的特征。目前我国电梯维修已步入规范正轨，建立了以制造企业为主体的电梯维保体系。
电梯行业维保现状：
由于社会民众缺乏对电梯知识的基本了解、缺乏对电梯维保、维修工作意义的认识，把许多不是故障的现象当故障而横加指责，如所谓呼梯乱跑，滑梯、困人、人为档门等，导致社会对维保工作人员缺乏起码的尊重和认可。
电梯使用管理单位对自己的责任和义务不明确、不愿意承担。把许多本应使用、管理单位该尽的责任也推给维保公司。
电梯维修工有前途吗
1、电梯维保在2000年之前还可以，属于高收入。2、2000年之后至今收入在建筑、机械等相关工种中属于下降趋势。3、举例说明：大公司一线城市在04年前后入职在2000左右，目前3000左右。4、近年电梯需求量猛增导致了技术人员需求过快，而市场确实供不应求，但是也正由于梯量的猛增，使得大量的技能、职业素养较低的人员参合到这个行业，使得这个行业良莠不齐从而导致工资普遍拉低。大量的维保安装单位如雨后春笋林立，恶性竞争更使得行业收入雪上加霜。5、2014年1月1日新的电梯法规定以后电梯维保必需由厂家进行，如果非厂家进行需要取得厂家的授权。这在法律程度上维护了厂家的利益，有可能在厂家提高维保费收入提高后会增加一线维保人员的收入。有待于观察。6、如果你尚未入行，不建议干这行，收入与付出严重不符。而且，如果想从技术角度出人头地很难，即便做到优秀，你的收入也不会很高。7、本人从业15年，不敢说多优秀，但就省内行业来说技术也是屈指可数，基本工资才5000+（二三线城市）。如果是其它行业做到这种地步肯定高于这个收入。仅供参考！
国内电梯维保行业真的很不尽人意吗
国内电梯维保行业有些方面很不尽人意吧，具体如下：
看似红红火火的电梯维保市场，经过几年的洗礼，低价竞争的，技术不过硬的，服务不到位的都冒出来了，造成现在维保市场只剩一地鸡毛。随着电梯维保市场竞争越发激烈，特别是恶性价格竞争。
造成行业整体服务及收入提不起来，造成维保人才缺口越来越大，甚至一些公司找不到合适的人才。供求不等的现状现我国经济不断的发展，老旧小区改造中低层楼层加装电梯和新建高楼电梯对电梯数量的需求将不断的增长。
但是相比与电梯需求的快速增长，电梯行业人力资源将会出现严重不足，这样就会严重制约行业的健康的发展。据专业人士分析，一个省每年大约增加2万台在用电梯、每人30台/年保养量计算，一个省每年需要净增600多名电梯维保工。
但现在各职业技术学校电梯相关专业毕业的从业人员是远远不够的。电梯维保专业性强电梯属于特种设备，电梯维保人员不同于其他工种，一般需要培训三到五年才能上岗。电梯维保从业者薪资待遇低目前市场的维保费用低。
电梯维保工工作存在一定危险，工资待遇却不高，一般月薪在3000元左右，干得好的能到5000元左右。这也是电梯行业存在的一个老大难问题。”要解决“电梯越装越多，维保工却越来越缺”这一问题。
建议：进一步加强对物业的管理和对维保市场恶性竞争的管理，以守信受益、失信惩戒、诚信自律为导向，建立起电梯及物业诚信建设体系，从根本上提高从业人员薪资待遇。另外，要从电梯行业长远发展着眼。
强化职业技术教育,发挥行业协会作用，加强对从业人员，尤其是没有专业背景的社招人员的培训，有序规划电梯从业人员的人才储备和发展，对从业人员进行科学合理配置。
电梯维保工越来越难找啊，有好方法嘛
这个好办！一，提高工资待遇！增加各类福利。稳住现有人员，适当增加工作量。吸引其他单位人员加盟，撬同行的墙角！二，招募，重赏之下，必有人来，高薪之下，必有大才而来！三，培养。和学校签订用人协议！
电梯维保有发展空间吗有何钱途！
电梯行业的技术人才前途无量。听我的大学生！电梯行业的迅速发展，离不开人才的发展，一个行业的健康持久发展，离不开人才对技术的掌握。看前途、看发展，关键是技术，CAD,UG的掌握在未来职业发展中充当一个实用工具的角色，掌握和不能掌握有明显的差别。此外有人说维保就是清洁工，为什么这么说，是国内维保人才的缺失，如果要清洁工找几个能干活的大妈就行了，维保是维修和保护的意思，保护指日常没有发生意外状况时对电梯的清洁、紧紧螺丝什么的，维修就是技术范围内了。涉及到维修，那就看你有没有掌握一定的专业技能，有没有维修经验了，这就是维保工人体检自我价值的时候了。中国什么时候缺过人，不缺人！缺的是专业技术人才！当今社会还说不识字的人是文盲吗？已经不是了！大学生对自己未来职业迷茫人很多，很正常，男怕入错行，电梯行业值得你付出，加油。我是从事电梯行业的文员，女职工，看着我们招不上人都着急。希望你还没跳槽，祝你顺利啦
我是应届毕业生，在实习，想做电梯维保方面的工作，但是好像江苏周边包括江苏怎么都不需要实习生
一般电梯公司都招人，但都是招熟手。你想学技术，最好到奥的斯去，他们有专业培训。小的电梯公司也有个好处，就是梯型杂，你可以看到很多牌子的电梯。但是要师傅带，这社会就是这样呀，你去试了就知道了，个人建议还是到奥的斯公司去。
我很想找一份电梯维保的工作，但是不知道有没有发展前途，现在找工作没有经验感觉好难啊
电梯维保这个工作需要专业知识，就像楼下的那位兄弟说的，如果你没有专业的知识，你可以先从学徒做起，每一个行业都是自己的付出和自身的价值，最后体现有没有发展前途的，你觉得找工作难，可以去一些招聘网站看看，你瞎找或者找人介绍有点确实不靠谱，你从事的是电梯维保的话，你可以去电梯招聘网看看，这是一个电梯行业招聘网站，我看上面有很多的企业都在招聘，我之前也通过这个电梯招聘网站找到工作的，你可以去了解，希望对你有帮助。打字不易，望采纳！
