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不同的地区和不同的公司都有不同的待遇,再说做效果图的一般都是拿提成的,底薪一般都很少,想挣钱要多干活,在泊恩凯尔3d效果图熟练的绘图师能拿到5000多每月在郑州,在郑州这样的工资已经是中上层次了。提前提请一下做室内效果图比较的苦,经常的加班而且时间也是比较的长,有的公司工作形式可能会比较的松散,但是加班也是不可避免的。
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3D效果图制作对人员的要求有哪些
很多刚从美院毕业的学生,都想从事与自己专业相关的工作,由于近几年家装行业的火热,对于设计师以及效果图制作师的需求量也就越来越大了,那我们该如何判断自己的是否可以胜任效果图设计师的岗位呢?
第一、美术功底
美术功底是对一个效果设计师最基本的岗位要求,拥有好的美术功底,对于产品的设计,产品的理念,以及效果图制作的效果都有一定的影响。一千个人眼中拥有一千个哈姆雷特,这个是一样的到底,如果前期美术功底比较薄弱,或者说没有什么美术功底,对于展示产品独特的特点,是没有帮助的,同时对于自己在这个行业的’发展局限性还是很大的,所以想在这个行业长期发展,必然要具备这样的因素。
第二、耐心程度
好的效果图绝对不是一次就可以出来,在成品出来之前,我们需要经过多次的修改,一次次的返工,所以拥有强大的耐心,以及细心,也是对一个效果设计师的考验。粗心大意是绝对要杜绝的,效果图制作的成品也是一种很好的销售宣传方式。
第三、专业性强
美术基础是对效果图制作人员对基础的门槛考核,那么好的作品,肯定离不开专业软件的帮助,在软件的帮助下,产品的效果才能进行渲染,从而把产品的特点变现的淋漓尽致,吸引更多消费者。
效果图制作是一个很枯燥但是又充满挑战的岗位,如果你是一个敢于挑战的人,这个是一个不错的机会。
在效果图制作的过程中都有哪些流程?相信这是每一位刚制图新人都想要知道的事情,那么今天我们就来分析一下:
一、需要用什么表现方式
白天的效果和夜晚的表现效果是不一样的。所以在制图之前一定要想好用什么样的表现方式,二者之间所需要用到的色系也是不一样的。
二、参考设计资料
最开始接触这个行业的时候属于自己的灵感是比较少的,所以可以借助一些和你刚要设计的结构大致相同的资料,来诱发自己的灵感,通过不同方位的揣摩来创造出属于自己的效果图制作过程。
三、灯光的气氛
制图的时候灯光能够让整个空间的气氛变得不一样,所以在设计的时候要根据空间的不同来调节不一样的亮度,整个空间才会显得有层次感。
还要通过以上的这几个技巧就可以慢慢提升制图者在效果图制作中的灵感,也只有通过学习才可以让自己更熟练地分配整个空间,合理地设计每一个地方需要用到的灯光和色彩,这些都不可以千篇一律,否则整个房间都会非常单调,在不触犯法律的情况下可以根据客户的需求添加一些个人想法。
;3D可以画画,CAD就不要画了,如果让你设计一个很简单柜子,材质你懂吗?制作的工艺你懂吗?铰链使用改变柜门的尺寸你懂吗?侧板22中包含了什么你懂吗?市场价格效果图在100-1000不等,,完整一套cad图就要看实际情况了,我让公司员工画就是开月工资的,目前有一个112平方的家装,公司人都没时间,就喊别公司朋友画的,cad的套图给人家了1万6,这个也是有行情的。具体要看要求,总造价,和方案内容,,别墅一般是4万以上,工装就没什么标准了,如果不是整套图,只是简单单的平面图的话10几张的话50块钱,这个价格我不确定,,我们公司也招聘兼职业、全职的效果图设计师,1500-2500一个月。兼职全职看能力薪水是一样的,全职的我给培训,兼职的不培训。
现在是有这样一个趋势,是为了能够更好的直观的看出效果,我们在惜美设计培训平面的时候,也要学3d建模,不用精通,但是要能把自己做的平面设计图建摸
一般来说,一个成熟的公司其HR部门在进行诸如技术部门的人员招聘时,一般都需要向聘用部门事先了解他们对应聘人员的基本硬件需求,比如,学历,经验,对某种软件的操作等等。HR部门对本公司技能要求的不熟悉确实是一个很严重的问题,但如果HR与技术部门合作来完成招聘的话就会避免因为潜在不足造成招错人。所以,建议你安排一次笔试和一次面试,笔试的题目你可以和技术部门商量,从智商,情商,语言,基本业务知识等方面来进行初步筛选,面试时一次要有技术部门的负责人在场,并且让其起主导进行提问。