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合作。根据查询上海贝壳广厦相关消息显示,上海贝壳广厦分散式房源合作,2020年12月15日,贝壳找房沈阳站与广厦万家正式签约合作,双方开启了以真房源为基础的合作共赢之路,共同用专业的服务和真诚的态度服务沈城的千家万户。
能贝壳找房由链家网升级而来,是一家领先的线上线下一体化的房屋交易和服务平台。在上海产研团队200来号人,可以加盟。贝壳找房是贝壳APP手机客户端软件平台,为购房者、租房者提供房源信息搜索、浏览功能,为业主提供在线委托及在售房源管理功能。
贝壳找房上海团队进行了大批量的裁员,这一次贝壳对于裁员给出的补贴是非常雄厚的,贝壳表示给裁员的补贴都是n+3的。网友听闻纷纷表示,贝壳找房不愧是大品牌实在是太有保障了,就算是经历了裁员还可以有这样的待遇,这简直就是老百姓的福音。
贝壳找房对于退休以及裁员的员工怎么样?
大家都知道贝壳找房是非常知名的大品牌,实际上它出名也是有原因的,有许多人都愿意为贝壳找房工作,毕竟这里的福利待遇实在是多的数不胜数。如若在贝壳经历了裁员还有n+3的补贴,光是这些补贴就已经足够日常的花销了。就算是在这里退休也有大批量的退休金,这种数额要比普通公司多出一部分,看到贝壳找房的这一番操作,网友忍不住纷纷直呼老板大气。
贝壳找房对员工的要求高吗?
实际上贝壳找房对于员工的要求也是比较高的,门槛太低什么样的人都可以进来,这对于贝壳品牌来说可不是一件好事。能够拿到大多数用户的好评必须要做出这些符合人物心理的事情,从而贝壳找房对于员工的期待是非常高的,办事效率以及对待客户的方式都会有一定的规划。正如这次贝壳找房陷入了大批量的裁员,这令人措手不及的操作有点让人大跌眼镜,实际上贝壳找房为了口碑战胜其他平台背后也做出了许多不为人知的努力。想要在这里成为其中的一员也是要付出十二分的努力,更加难上加难。尽管如此贝壳找房也是非常厚道的,他们给出的薪资要高于其他的平台,这就是对员工的保障,可以做到员工的付出与拿到的薪资都是公平相待的不含有水分。
房地产行业目前已经进入寒冬期,上海贝壳裁员只不过是一个开始,相信未来很多房地产人将必须转行寻求出路。
1、事情原由:
事情的缘由是这样的,贝壳找房上海研发团队突然发布通告表示需要全员优化,全员优化只不过是书面上的话,实际上这就是一条裁员信息。这条裁员信息引爆了各大社交网络,很多人都流传着裁员补偿为n+3,很多上海贝壳的打工人一夜之间就失业了。在网友们激烈的讨论声中,上海贝壳的官方应了,官方表示这是优化只不过是对部分业务进行优化,并不是对上海的研发团队全部人员进行优化,而且会对优化人员妥善安排提供转岗的机会。
2、二手房市场:
实际上个人认为,上海贝壳裁员只不过是冰山一角,整个房地产中介基本上都活不下去了。这是由于国家房地产行业进入严冬期,二手房市场整体降温同比去年二手市场市场的成交量,在一个月之内已经下降到了一万以内,同比降幅了十个百分点。再加上受到二手房市场降温措施影响导致二手房交易的毛利润大幅下降,直接影响到了中介行业的升级,相信各种二手房中介未来还会继续裁员。
3、重庆与上海:
实际上不止上海的二手房中介受到了影响,我国重庆的中介也叫苦不迭。由于前几年房地产行业十分赚钱,这导致重庆的商业圈二手房中介一家接着一家,目前受到房产降温措施的影响,很多房产中介已经活不下去了接连倒闭。很多房产中介表示目前连底薪都没有,每个月的房租都快交不上。据网络统计重庆的二手房交易量照比去年下降了22.6%比上海更加恐怖,看来在未来一段时期内买房需谨慎。
官方表示会妥善安排这些被裁员的员工,同时也会给这些员工提供内部转岗的机会。
对于贝壳找房的裁员危机来说,因为贝壳找房本身的业务发展受到了限制,贝壳找房也需要重新调整自己的经营模式,所以才会选择一次性裁员。对于员工来讲,当员工被裁员以后,员工理应获得一定比例的企业补偿,但贝壳找房却没有妥善给出补偿措施,甚至通过这样的方式来变相裁员,这样的方式非常不妥。
一、贝壳找房的员工被全员裁员。
有人表示贝壳找房在上海的研发人员被全员裁员,这个消息引发了很多人的关注和热议,因为当这些员工被裁员之后,员工并没有获得相应的裁员保障,更没有拿到贝壳找房的相应补贴。因为整体的房地产行情并不稳定,很多房地产企业本身需要应对各种经营问题,部分房地产企业并没有执行正确的裁员流程。
二、贝壳找房表示会提供内部转岗的机会。
对于员工被一次性裁员或优化的情况,因为上海地区的整个研发团队都被优化了,员工申请获得N+3的补偿,贝壳找房并没有明确表示自己是否提供了N+3的补偿,但却表示会给员工提供内部转岗的机会。从某种程度上来说,贝壳找房的行为属于变相裁员。
三、员工需要维护自己的合法权益。
对那些之前在贝壳找房工作的员工来说,不管他们是通过合同形式被企业优化掉,他们都有权利维护自己的合法权益。员工在被企业裁员之后,需要获得一定比例的赔偿,有些企业会专门钻空子,面对这样的企业时,一定要学会保护自己的合法权益。在必要的情况下,我们可以通过劳动部门申请法律仲裁,要求企业支付相应的赔偿款。
可能是因为房源的增多,公司没有系统的分类管理。如果贝壳网找不到好的房源,可以考虑其他平台,像搜房、安居客、房价网、房老大这些都是发展了有一些年头的老品牌了而千万间独有的经纪人评分系统和房源五级分类就让房源的质量有一定的保证,当然,千万间上显示的房源和经纪人等级只是作为一个客观的公正的参考,真正选择的还是要用户自己定夺。贝壳找房作为“科技驱动的新居住服务商,致力于推进居住服务产业数字化、智能化进程,通过聚合、助力优质服务者,为三亿中国家庭提供包括二手房、新房、租赁、装修等全方位的高品质、高效率居住服务。
家装设计,也可以与 科技 完美相融。在9月8日至11日的2019 CIFF中国(上海)国际家具博览会上,贝壳找房展示了全新功能“贝壳未来家”,演绎有温度的AI家装给用户带来的极致体验。
据悉,此次家博会以“全球家居,生活典范”为主题,共有超过1500家国内外家居品牌齐聚虹桥,各品牌为美好的居住生活提供多项解决方案,其中,依靠贝壳找房 科技 实力打造的AI智能装修功能“贝壳未来家”主题展区,吸引了不少参观者驻足观看。
(2019上海家博会贝壳找房展区)
贝壳未来家以线上各房源户型为基础,用户可以通过一键装修和自主设计,实时渲染出3D装修效果图,模拟用户线下装修后的真实效果场景。其原理则是基于物品识别技术,将房屋三维户型图与智能设计相结合,通过家具、风格的实时渲染和拼接,在短时间内将购房者脑中的装修方案具象化。
一键装修 所见即所得
“大家可以点开贝壳找房APP,选择一套在售房源,点击‘装修效果’,就可以看到房屋的装修对比图......”随着工作人员的介绍,在贝壳未来家展区里,不少参观者发出惊叹声。一套简陋破旧的“小二居”,数秒之内变成了拥有精致家具和现代化风格的新房。基于AI的大数据分析和深度学习原理,贝壳未来家将家具类型和房屋空间结构进行精准匹配,加速效果渲染时间,实现装修风格的一键生成。
对于购房者而言,买完房是房产交易的结束,也是居住生活的开始。然而,装修这一环节却成为购房者“甜蜜的负担”,丰富的设计方案并不一定适合自家户型、专属设计师成本高且设计周期长......如何能够在短时间呈现房屋想要的效果,让用户看房选房时所见即所得,贝壳未来家给出了最佳方案。
(工作人员现场演示“贝壳未来家”)
除此之外,由于家庭结构的不同,房子的居住功能也在持续细分,如单身贵族、二宝家庭、老人同住、宠物家庭等,用户对于居住空间的划分需求更加多样。在现场,工作人员带着参观者体验了多种装修风格的切换,最大程度将空间利用合理化。
DIY设计 打造个性化装修体验
更令展厅参观者惊喜的是,贝壳未来家还支持DIY装修设计。点选“我要设计”,即可拖拽家具,更改其摆放方式。点击墙壁或地板,也可以改变配色,在已有的装修方案上,充分发挥用户的创造力,真正实现“打造自己的家”。装修是买房到居住的过渡期,这个过程漫长且充满不确定性,贝壳未来家通过实时模拟装修效果,将漫长工期的体验缩短和前置,让用户即刻感受到家的温度。
同时,在装修效果显示图中,房屋的家具及物品都真实存在,在贝壳未来家的“好物列表”栏,家具、装饰品都有品牌和参考价格介绍,伴随着功能的不断完善,贝壳找房将与家具制造商进行合作,用户甚至可以实现在线一键购买,大大减少线下挑选的时间和精力成本。
贝壳找房技术副总裁、如视事业部总经理惠新宸认为,一个新技术的落地,不是简单的堆砌功能,而是与行业重要场景深刻结合,切实解决该行业痛点。据悉,如视事业部作为贝壳找房核心 科技 业务线,贝壳未来家仅是其明星功能之一,除此之外,如视事业部还开发了VR看房、AI讲房等功能或产品。
如视VR通过VR和3D重建等新技术,有效还原出真实房屋细节,实现用户在画面中自由游走。在观众身临其境了解房屋的同时,AI讲房通过收集理解房屋数据,再经由语音合成技术转化为口播讲解词,让大家在体验的同时充分了解周边配套、小区内部情况、房屋户型结构和交易信息,与VR看房技术实现无缝融合。
这些产品或功能在优化用户体验、增强经纪人作业效率方面取得重大成绩,VR、AI技术在房产服务领域的落地正体现了 科技 与用户痛点的深度契合,也构筑起了贝壳找房在全行业的“技术护城河”。贝壳未来家则基于已有的VR场景,延长居住服务链,在技术创新上实现新的跨越。
目前,贝壳找房如视事业部已经与包括万科、红星美凯龙、链家、自如、同程艺龙、氪空间在内的近100个知名品牌展开了合作。截至2019年8月,如视已在全国110个城市采集和重建了206万套VR房源,日产VR房源超过一万套。AI讲房已在线上覆盖北京、成都、深圳、郑州、广州、大连、上海、重庆、杭州等9大城市,AI讲房次均收听完成率83.2%,次均收听时长139秒,贝壳未来家已实现线上覆盖房源3352套。
我们从窄门来,踏宽路而后远行。观察、记录和对话,让文旅与地产碰撞出思想的火花。
8月23日,金梧桐国际文旅产业峰会圆满落幕。
这场文旅产业的盛会,我在,因未来而不断记录!
员工的利益并没有得到有效保障。
相反,很多员工表示不仅贝壳找房没有正确安排自己的工作,自己也不想在房地产行业继续从业下去了,因为整体的房地产行情并不乐观,很多人选择跳槽到别的行业发展。从某种程度上来说,随着全国各地出台了一系列的房地产措施,房地产行业的从业人员的从业环境也变得越来越差了。
一、这个事情是怎么事?
这是关于贝壳找房裁员的新闻,因为贝壳找房本身的业务发展遇到了困难,所以不得不选择临时裁减人员,通过这样的方式来优化企业的运营结构。与此同时,很多员工并没有受到妥善处理,自己的工作也没有被妥善安排。虽然贝壳找房表示很多研发人员可以内部转岗,但这个复并没有获得大多数人的认可与支持。
二、员工的利益没有得到保障。
我在网上看了很多关于贝壳员工的自述,很多人表示自己只不过是被变相裁员罢了,企业也没有安排自己的下一步工作。正如我在上面所讲的那样,现在整体的房地产行情并不乐观,以至于很多房地产企业不得不选择变相裁员,通过这样的方式来削减开支。对于那些在房地产行业从业的小伙伴来说,很多人的工作受到了严重影响。
三、房地产行业的从业人员都在积极跳槽。
因为很多地方陆续出台了一系列的限制房地产的措施,这也直接导致房地产行业的从业人员的收入受到了巨幅影响,甚至很多房地产企业本身就自身难保。在这种行业情况下,可能是不得不选择积极跳槽,通过这样的方式来应对事业危机。以我个人来看,房地产行业的从业人员需要发挥自己的主观能动性,尽可能不要让自己受到行业问题的波及。
引言:说起买房很多人都会打开贝壳这个软件去找房子,但是没有想到的是贝壳这个公司竟然对上海的团队进行了优化和裁员。这也引起了一些人的关心,到底是怎样的原因才会优化裁员呢?是因为公司出了什么问题吗?而贝壳的有关人员对这一现象是如何应的呢?
原来有一些人了解到很多在贝壳任职的工作人员都被裁员了,所以就希望贝壳的有关人员能够给一个说法。在这个时候贝壳找房就针对这一个事情做应,主要是因为今年以来行业的环境发生了很大的变化,于是就对上海地区金融等部分业务进行了调整。所以贝壳找房,上海研发团队全面被优化,也就是被裁掉了。在这个过程中裁员的补偿为“N+3”。同时贝壳找房的应说,裁员的过程是严格遵循国家劳动法的,对有关人员也进行了妥善的安排,而且会为他们优先提供内部岗位转岗的机会。
虽然说贝壳找房,上海研发团队被全院裁员了,不过对于贝壳找房的影响似乎并不是很大。因为贝壳找房已经在美国上市了,在这个时候还是有一定涨幅的。不过公司给的理由也比较的能让人理解,因为确实房地产行业以及相关的行业变动还是比较大的,确实是行情有一些大的变化。可能是在裁员的过程中遵守了《劳动法》,所以也没有一些人反映问题。
不过对于员工来说确实也是挺大打击的,虽然能拿到赔偿,那意味着自己还要重新找工作。因为裁员是随时都有可能来临的,现在如果年纪不大被裁还有机会,如果自己30多岁了,有家庭有房贷的时候,裁员估计是很崩溃的。所以说一定要多做好准备,万一裁员了会让自己措手不及。