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装饰公司一般是市场流水化作业,有很多固定模式,主要会根据业主详细要求做出图纸(注意:其实业主就是设计师),很少有设计师本人设计意志为主,除非业主权利下放到设计师手上,主要以设计师意图为主,设计后再加入自己想法及要求。如果你是资深设计师,有些方案他会听你的安排,如果你是初级设计师,那就只是需要你根据他的想法出来尺寸图好施工。这样设计师就有本质区别,也就是制图员和设计师的区别,他们的薪水也会有区别,不是对设计师要求不高,而是该装饰公司目前只需要这样的设计师,也就是绘图员。但是,你确实有独立设计能力,这样的设计师专业水准不会低。其实这也是公司对你的考察及了解过程!
红蚂蚁有最好的设计团队,设计师工作年限都在3年以上,对美术功底和设计要求比较严格,最好有独特的设计理念以及创新意识,此外,还要了解装饰行业的以及装饰材料的特性等等……需要懂的地方比较多,如果你能面试进去,就要抓紧学习……
招聘装修装潢设计师,主要考量标准是忽悠客户、吸引客户、说服客户的能力,也就是签单的能力!至于设计好不好,电脑软件是否熟练,那是其次,你设计得再好,卖不掉等于零。现在的社会,就是如此,也是没有办法的事,正如对医院来说,所谓好的医生,不在于医术多高,治好了多少病人,而在于能让病人多花钱,多买贵重的药;又比如,所谓优秀的导游,不在于深入浅出引人入胜的解说,而在于忽悠游客多买纪念品,土特产,从而多拿扣本站。这,就是现实!我是多年的设计师,相信我没错。
长沙家装设计师招聘一般都在年初进行,但我这里看到有一份一米装饰的招聘启示,好像是常年都在招人:招聘对象: 高级室内设计师 招聘人数:5人招聘要求及联系方式: 一、室内装饰行业5年以上工作经验,独立设计案例不少于50个;二、对基础材料、主材、工艺、预算熟悉;三、有较为清晰的设计理念,擅长2种以上设计风格.如果你是要应聘,自己过去详细咨询一下吧,希望对您有点帮助。
装饰工程师,很多房地产企业都在招聘,比如领地;如果只是做简单的家装设计,乐山人才服务网和乐山人才网上有很多这样的招聘信息,可自己搜索!
煤价的装修公司的招聘设计师的要求都是不一样的也要看规模正常来说无非就是学历上的要求工作经验和个人的工作态度