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室内设计工资高不高和能力是同等的,只能说室内设计师的待遇本来就是比其他行业高的。室内设计人员的工资水平一般有两种:一种只有固定工资,资深人员月工资一般在5000—7000元左右,年薪一般在8万—12万之间。一般人员工资在2500—3500元之间。另一种是固定工资+提成,总体工资水平,与前一种相差不大。室内设计是一门根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准,运用物理技术手段和建筑设计原理等理论知识,创造功能合理、舒适优美、满足人们物质和精神生活需要的室内环境的学科。
室内设计师助理一般有两类待遇:第一种助理跟公司没有任何关系,由设计师直接负责,有点像师傅带徒弟。这个时候工资就是看设计师的业绩。起步工资不是很高,等3个月后,会有所上涨,最高的能达到2500左右,同时可以画施工图拿提成。第二种设计助理跟公司签合同拿固定工资,每个月大概1500左右。想要成为一名及格的设计师并不简单,需要有足够的耐心和兴趣来支持,最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计室内设计是一个涉及到居民生活质量的一个专业,所以深受重视。而成为一名专业室内设计师的薪资是由底薪和提成的方式构成,一般底薪都是一个基础工资,在北上广这样的一线城市来说,室内设计师的基本薪资在4000元左右。而提成则是主要看成单量了,一般提成是总工程款的3%到8%,这个提成百分比还是很可观的,一般室内设计师的提成薪资在6000元以上。在未来十年之后,室内设计师的薪资也是会不断提升的,所以无论是行业前景还是薪资,室内设计都是一个值得学习的专业。先要在一个行业长远的发展下去,不仅要看好行业前景还需要完善自身,首先需要自身掌握过硬的技能,天琥教育开设室内设计课程,课程与名企深度合作探寻人才需求,引入高端室内设计精髓,融合热门设计风格,让学员掌握全方位的设计思维。
1、就业机会多:随着经济的发展和生活水平的提高,越来越多的家庭开始考虑生活环境的舒适与品位,装饰行业也随之快速发展,室内设计人才需求量非常大,所以就业机会多,选择也比较广泛。2、门槛低:室内设计在国内来说还处于初级阶段,很多从业人员整体专业水平还有待提高,具备专业持岗证的人员并不多,所以基本上学徒会一点设计的都可以从事这方面的工作,然后到工作中去实践,再到后面熟悉,再到专业,所以说现阶段门槛还是很低的。3、收入水平高:设计类的工作本来就是技术方面的,由于专业性人才稀缺,所以一般聘请的待遇都是相对高的,一年下来少的十几万是没问题的。4、发展空间大:只要你熟悉基本的设计装饰,都可以自己单独出来接项目,也是属于创业的性质,室内设计本就属于朝阳行业,有很不错的就业前景,所以发展空间大,想要做成什么样子,都是看你自己的钻研和努力的。
室内设计薪酬看能力和就业城市,刚出社会的在二线城市也就3-4千,有三年工作经验一般也能6-7千,厉害的可以过万。不过这几年经济和房地产都不景气,工装家装的装修需求量都下降了,对设计行业也有影响。
室内设计师是一种室内设计的专门工作,这么高大上的职业,工资待遇如何呢?接下来一起看看室内设计师工资多高室内设计师工资待遇如何。
室内设计师工资待遇如何
试用期:室内设计专业刚出学校出来,经验不足,基本收入一般不会太高,一般可能2000元左右,一般试用期一到三个月,转正后一般底薪25500-4500左右;基本上是2500+提成了,室内设计师提成一般都是3个点左右。
一、保底工资。用来保证企业有一个稳定的室内设计师团队,北京市场一般室内设计师保底工资在2000-4500元不等,根据室内设计师的资历来定。有设计师证书者,工作单位较为重视,工资将会高一些,因为室内设计师证书和项目经理证书是企业年签和签定合同的必备条件。
二、效益工资。企业根据室内设计师完成的工作量,按照一定的比例从工程款中提取一部分给予室内设计师,以保证设计师的工作积极性和设计质量,效益工资一般占工资比例较大。效益工资一般是工程款的3-8%。
三、灰色收入。中间还能接私单,拿材料商扣什么的。聪明的室内设计师,一般都有自己的装饰建材和配套设施供应的合作伙伴群体,室内设计师在设计时赢得客户信任,为客户推荐装饰材料和配套设施,供应商给予室内设计师一定比例的信息费,一般在成交额的’10%左右有时会更高,这部分是一个优秀室内设计师赚钱的核心,一般是不公开的。有的施工队为了取得更多的工程和顺利的交接工程,一般给室内设计师一定的提成。
总的来说室内设计师的工资待遇如何,还是看个人能力,有的室内设计师可能每个月几千,也有可能有的设计师一个月几万。
深圳室内设计师待遇如何
每周加班小时数:42%加班3小时内 ,28%加班15-20小时 ,14%加班5-10小时 ,14%不加班
着装情况:92%的人反馈说随意穿着上班 ,7%说着正装上班
团队活动:66%的人反馈说偶尔有团队活动 ,29%说没有 ,4%说经常有
公积金:51%的人反馈说有住房公积金 ,46%的说没有 ,2%的说不清楚有没有
社保(5险):69%的人反馈说有社保,20%的说没有社保 ,6%的说不清楚有无社保 ,2%的说有商业保险
每周工作天数:51%的人每周工作6天,27%的人每周工作5天 ,18%的人每周工作5.5天 ,2%的人每周工作3天内
招聘方式:55%的人反馈说网上申请 ,16%说校园招聘 ,13%说熟人/朋友/介绍 ,6%说社会招聘 ,4%说内部推荐 ,2%说招聘会
工作年限:34%的人反馈说两年 ,21%说一年 ,17%说三年 ,12%说四年 ,9%说五年 ,4%说七年
学历:80%的人是本科生 ,20%的人是硕士
补贴:33%的人享有交通补贴 ,22%的人享有住房补贴 ,22%的人享有午餐补贴 ,22%的人享有夜班补贴